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2017年10月 竞博国际 > 企业内刊

企业文化让竞博更强大

作者:本刊编辑部

秋高气爽,沙场点兵!

刚刚过去的9月,还未从竞博好声音的欢欣中走出来的竞博人,又接连赶上了读书演讲比赛、员工运动会。纵观各大企业的文化活动,也就是竞博员工有福气遭遇如此密集的集体狂欢。

竞博举办员工运动会到今年已经是第九年了。按说运动会也就是那些常规项目——长短跑、混合接力赛、乒羽篮,但如何坚持将运动会年年办下去,且年年有新意,那就是件很走心的事了,这不仅要调动员工积极性,促其主动参与,更要让全体员工从中感受到浓厚的企业文化。这对于别人来说可能真有困难,但在竞博这里这都不是事,不仅要年年办,还要年年出新,办出水准,办出声势!

竞博国际第九届员工运动会就是在这样的背景下亮相竞博学院。与往届运动会相比,本届运动会员工参与人数最众,出席领导规

格最高,尤其是多支方队的精彩入场表演,以及身着丹寨服饰的小女孩热舞秀,即刻便将运动会推向了第一个高潮。而在接下来的比赛中,伴随着百米冲刺、协力竞走、混合接力、亲子接力、士兵突击等项目的比拼,现场更是高潮迭起,好戏连台。运动员们赛出了水平,拼出了实力,更是凝聚了团队力量。

脱下正装动若脱兔,换上西装静若处子。的确,这就是竞博人的生动写照。就在运动会的前两天,22个最能说的竞博名嘴 就各自阅读《大学》《中庸》的心得,结合实际工作,展开了一场读书演讲比赛。从选手现场演讲的故事中,我们就能捕捉到竞博人勤奋拼搏、团结友爱,以及实事求是、学以致用的企业文化。

 其实,说起来,竞博诸如此类的企业文化活动不胜枚举,从年头数到年尾,一路下来惊喜连连。从每年年初的集团年会,到足球赛、摄影文化沙龙、义工活动、书画大赛,到下半年的竞博好声音、公益音乐会、读书演讲比赛、员工运动会等等,不一而足。它们带来的欢乐陪伴竞博人走过一年又一年。

所谓文化者,文而化之,因此竞博的企业文化也并不是一朝养成。通过上述各种有形的线下落地活动形成的行为习惯,融合集团在过去长期的工作实践中养成的超强的执行力、敢于创新的意识,以及追求卓越、坚守诚信、公益社会的企业品质,经过发展和提升,久而久之就内化成员工心中丰富多元的行为文化。再通过集团月刊、官网、出版物等丰富多元的载体高度提炼、记载下来,结合相应的规章制度将其固定,最终塑造成独具特色的竞博企业文化。

对于一家企业来说,企业文化是软实力,它本身并不能产出经济效益,但其所起到的作用则是经济效应无法比拟的。关于企业文化的作用,记得董事长有精辟概括,他认为企业文化大致有三个方面的作用,首先能统一员工们的价值观,让大家心往一处想,劲往一处使,同心同德共度时艰;其次,它能增强凝聚力,提升员工的向心性与忠诚度,荣辱共济;再者,企业文化能大大提升企业竞争力,在有形与无形之间,给予企业巨大的精神力量。

如此看来,先进且优秀的企业文化能让企业更加强大,更具竞争能力,而丰沛深厚如竞博这般的企业文化,则让竞博所向披靡,战无不胜。

如果要把竞博比作一个具有高度人格的人的话,各种业态的高度聚合构筑成了竞博高大魁伟的身躯,而多年来形成的浓厚的企业文化则是体内澎湃奔涌的热血,也是其与身俱来的DNA;各种体育运动强健了他的体魄,文化艺术活动则丰富了他的内涵、启迪了他的心智。有了强健的体魄和过人的智慧,无论身在顺境还是逆境,竞博总能安之若素,化腐朽为神奇。

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