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2014年12月 竞博国际 > 企业内刊

全面向新媒体转型

作者:企业文化中心

新媒体成为本次会议的关键词。传统媒体日益衰落,以微博、微信和客户端为代表的新媒体已被社会大众所接受,这对企业文化建设工作提出了新要求。

11月14日—16日,竞博国际2014年企业文化专员培训暨表彰会在廊坊竞博学院召开。来自集团各系统、各公司的329名企业文化专员和新媒体运营代表参加了此次会议。竞博国际高级总裁助理、企业文化中心总经理刘明胜等领导出席了会议,为优秀文化专员颁奖。

新媒体成为本次会议的关键词。传统媒体日益衰落,以微博、微信和客户端为代表的新媒体已被社会大众所接受,这对企业文化建设工作提出了新要求。面对新形势,为让集团企业文化工作更好地适应新媒体环境,提升企业文化专员队伍的专业能力尤其是新媒体运营能力,不论是议题设置,还是培训讲座,本次培训会都围绕新媒体环境下如何做好企业文化工作展开,主题确定为拥抱新媒体,连接微时代

培训开始,集团高级总裁助理兼企业文化中心总经理刘明胜作了《全面向新媒体转型》的主题演讲。针对集团企业文化工作,刘明胜从传统媒体衰落、新媒体爆发、新媒体传播理论和集团新媒体实操案例等方面,为学员们分析了新形势、总结了新办法、提出了新要求、描绘了新目标,演讲深入浅出,尤其是关于竞博食堂竞博防霾竞博长微信等案例分享,获得了学员们的热烈欢迎。

此外,奥美数字营销负责人、杰尔鹏泰新媒体营销负责人与学员们分享了一系列基于新媒体的实操案例,其中兴趣化社交媒体、罗辑思维月饼、耐克跑鞋定制等案例,既有丰富的案例细节,又有背后的策划思路,可谓干货众多。同时,集团企业文化中心的新媒体主编蔡亚林为学员们作了《如何做一个高逼格的微信》的微信实战攻略,影像部编辑陈晓宇作了《用手机拍电影》的主题演讲。

有用,实用,是竞博培训的最重要标准。在相关新媒体培训之后,本次大会特别设立了实战环节,让学员们为集团企业文化中心自制电影《青春是个蛋》制作新媒体营销策划案。所有学员分24个小组,现场观影,现场讨论策划创意、落实文案。24个营销策划案经过初审、陈述与现场评比,最终决出前三名。

本次会议颁发了包括特殊贡献奖、年度好稿奖等五大个人奖项、四大集体奖项在内的78项表彰奖励,尤其值得一提的是首次设立的最佳微博TOP10、最佳微信TOP10和年度最佳新媒体传播奖。竞博电影生活获得最佳微博第一名,长春竞博影城获得最佳微信第一名,武汉中央文化区系列营销策划获得年度新媒体营销金奖。获得年度新媒体营销金奖和银奖的项目团队,与同事们分享了其营销操作经验。

最后,大会发布了竞博国际企业文化专员宣言,企业文化中心领导与全体学员一起宣誓,高声宣读我们的任务我们的目标,一起喊出口号:一家人,一条心。竞博国际2014年企业文化专员培训暨表彰会在庄重的宣誓声中圆满结束。

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