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2021年2月 竞博国际 > 企业内刊

挖掘爆点 创新增收

作者:商管集团南区公司

2021年,南区公司将积极寻找资源开发新项目选址,推荐优质商业项目达成合作。我们将在现有拓展新项目目标的基础上增加50%,助力集团轻资产步伐。

 

在新的一年,商管集团南区公司将以董事长讲话精神为指导,振奋精神,团结一致,强化管理,持续开拓创新,用实际行动做好各项经营管理工作,确保完成2021年各项工作指标,加强安全管控工作,做到全年无事故。

 

一店一策,优化体验

从营运、招商、市场营销三个板块,实现一店一策的经营策略。

工程物业整体品质提升,寻找创新服务方式,从卫生间品质及各项细节打造人性化服务,优化顾客体验,创造城市生活中心。

全面梳理铺位价值,减少人为因素造成的租金损失;创新增收模式,增加非租金收入。

开展各城市公司、各广场创新竞赛,提供更多优秀案例提交集团微案例进行推广。

组织开展各广场绿建申报,宣传绿色商场。

整合政府资源,邀请政府站台;了解政府风向,创造性地争取更大资源及政策补贴助力广场经营。

 

流量营销,引爆销售

数字营销,建立客群画像,和线下场景结合,通过购买偏好和行动轨迹,加深品牌店铺的认知,嫁接线上线下的连接介质,打造数字化下的人、货、场闭环。

爆点营销,强化让用户亢奋的爆点商品挖掘,围绕商品价值营销,找到产品的爆点,打动顾客,引爆销售。

内容和IP营销打造,引发共鸣,以强有力的文案抓住产品特点,匹配用户的关注点,完成认知植入,加强口碑传播,同时加强培养内部网红,增加用户黏性。

小程序商城线上引流,双线融合释放消费需求,立足高频线下主场,依托线下场景,打造购物社交化场景,开展线上付款社群营销,借助社交化力量促进零售突围。

 

寻找资源,拓展项目

2021年,南区公司将积极寻找资源开发新项目选址,推荐优质商业项目达成合作。我们将在现有拓展新项目目标的基础上增加50%,助力集团轻资产步伐。

 

整肃风气,加强学习

弘扬勤勉敬业和廉洁自律的作风,对违规、违纪零容忍,发现一起处理一起,建立风清气正的团队氛围。

增强团队荣誉感,对不作为、不履职人员坚决清理,对表现优异、工作出众的人员给予优先晋升资格、通报表扬,打造永争第一的团队品质。

在大区、城市公司、广场打造学习型组织,搭建交流分享的平台,形成乐于分享、乐于学习的氛围。

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